По всем вопросам участия в программе опережающего обучения обращайтесь в центры занятости населения.

В г. Красноярске консультации можно получить в Центре второй профессии по тел. +7 (391) 265-78-19, либо по адресу г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2.

Телефон для консультаций в агентстве труда и занятости населения Красноярского края + 7 (391) 221-93-87, 221-94-42.

Одно из направлений программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» - опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения. В течение 2009 года планируется переобучить 4000 человек. В реализации этого направления участвуют 13 муниципальных образований, 47 предприятий. Учебной базой являются 150 учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, учебные центры предприятий.

Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, поможет устроить работников на вакантные рабочие места, как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность.

Участники программы: работники предприятий, находящиеся под риском увольнения; предприятия, на которых начались мероприятия по высвобождению работников, установлен режим неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы.

Формы обучения: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Продолжительность обучения работников устанавливается профессиональными образовательными программами и не превышает 6 месяцев. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется по очной и очно – заочной (вечерней) формам обучения; оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Где проводится обучение: обучение может проводиться по месту жительства и в другой местности на учебно-производственной базе учебных заведений, предприятий, а также на рабочих (учебных) местах самих организаций в порядке индивидуальной профессиональной подготовки у специалистов, обладающих соответствующей квалификацией (преподавательские услуги физических лиц).

Какие нужны документы: предприятие предоставляет в центр занятости документы:
заявление с обоснованием о необходимости организации опережающего профессионального обучения работников;
копию приказа организации об установлении неполного рабочего времени, о временной приостановке работ, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, о мероприятиях по высвобождению работников;
поименный список работников, запланированных на опережающее профессиональное обучение, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня образования, профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться, места работы после окончания опережающего профессионального обучения;
документы, гарантирующие трудоустройство работников после прохождения опережающего профессиональное обучения (гарантийное письмо, договор (соглашение) о последующем трудоустройстве с другой организацией и др.). Далее между предприятием и центром занятости населения заключается договор.

Кто оплачивает обучение: обучение для работников бесплатное (все расходы оплачивают учебному заведению центры занятости населения). При направлении работника на обучение в другую местность ему возмещаются расходы на проезд до места обучения и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.
При направлении на обучение в другую местность работнику бесплатно предоставляется жилье на период обучения.

По всем вопросам участия в программе обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.

В г. Красноярске консультации можно получить в Центре общественных работ по т. + 7 (319) 265-78-23 либо по адресу г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2.

Телефон для консультаций в агентстве труда и занятости населения Красноярского края +7 (319) 221-14-87.

Одно из направлений программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» - оплачиваемые общественные работы. Работы организуются на предприятиях края и на социально-значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, во всех городах и районах края. 25 тысяч человек получат дополнительный заработок, 400 предприятий сохранят свои рабочие места.

Участники программы: работники предприятий, находящиеся под риском увольнения; предприятия, на которых начались мероприятия по высвобождению работников, установлен режим неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы.

Механизм участия в программе: для участия в программе предприятию либо работнику, находящемуся под риском увольнения, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства (по месту регистрации предприятия). Общественные работы могут быть организованы, как на предприятиях, где трудятся работники, находящиеся под риском увольнения, так и на других предприятиях.

В случае сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на том же предприятии – граждане участвуют в общественных работах на условиях действующего трудового договора между работником и работодателем (в этот договор вносятся соответствующие дополнения).

В случае создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на другом предприятии – заключается срочный трудовой договор между этим предприятием  и  гражданином (как совместителем, на условиях полного или неполного рабочего дня (недели), в зависимости от режима труда по основному месту работы).

Срок участия в общественных работах: до 3-х месяцев.

Виды общественных работ: благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения.

Какие документы надо предоставить: копию приказа организации об установлении неполного рабочего времени, о временной приостановке работ, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, о мероприятиях по высвобождению работников; справку об отсутствии у предприятия просроченной задолженности в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды.

Заработная плата участника: размер заработной платы за 1 месяц устанавливается не ниже минимального размера, установленного в Красноярском крае на 2009 год.

Затраты работодателя: затраты на выплату заработной платы и организацию работ частично возмещаются работодателю центрами занятости населения.

Работодателю возмещается до 95% его фактических расходов на заработную плату (с учетом единого социального налога; тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), которые не должны превышать минимального размера оплаты труда (4330 руб.) с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда. Также возмещаются расходы работодателя по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно; на приобретение инвентаря и хозяйственных материалов, необходимых для проведения общественных работ.

Возмещение расходов работодателю производится на основании счетов-фактур, актов выполненных работ, копий приказов о создании временных общественных работ, списков участников и расчетных ведомостей по оплате труда, которые работодатель предоставляет в центр занятости населения в течение 3-х дней после выплаты заработной платы. Обязательным условием при заключении договора на организацию общественных работ является отсутствие у предприятия просроченной задолженности в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды.

По всем вопросам участия в программе обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.

Телефон для консультаций в агентстве труда и занятости населения Красноярского края + 7 (391) 211-72-09.

Одно из направлений программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Финансовая помощь в открытии собственного дела в виде субсидий и грантов будет оказана 600 жителям края, на созданных малых предприятиях будет открыта 1000 дополнительных рабочих мест.

Участники программы: граждане Российской Федерации, признанные в установленном порядке безработными, достигшие 18-ти лет, и желающие организовать предпринимательскую деятельность.

Виды помощи:
информация о возможности организовать собственное дело,
консультации специалистов по вопросам организации и ведения собственного дела,
тестирование на выявление способностей к ведению предпринимательской деятельности,
обучение по курсу «Основы предпринимательства»,
помощь в составлении бизнес-плана,
финансовая помощь на регистрацию предпринимательской деятельности,
субсидия либо грант на организацию предпринимательской деятельности.

Субсидии на организацию предпринимательской деятельности

Размер субсидии: сумма годового размера пособия по безработице, причитающегося данному безработному гражданину.

Какие виды экономической деятельности будут поддерживаться:
бытовые услуги,
общественное питание,
транспортные услуги,
народные промыслы и ремесла,
малые формы сельского хозяйства,
сбор и переработка дикоросов.
Субсидия предоставляется в приоритетном порядке при создании дополнительных рабочих мест.

Перечень предусмотренных расходов на организацию предпринимательской деятельности:
а) расходы  на  косметический  ремонт  здания  (части  здания), сооружения,
находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий
(части зданий), находящихся в муниципальной собственности;
б) расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, в том числе офисная, инструменты, электронно-вычислительная техника (иное оборудование для обработки информации), программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование и другое);
в) расходы на приобретение сырья, расходных материалов;
г) транспортные расходы, связанные с доставкой основных средств, сырья и расходных материалов.

Какие нужны документы для получения субсидии:
- заявление на предоставление субсидии;
- бизнес-план организации предпринимательской деятельности.

Механизм участия в программе: безработный гражданин предоставляет в центр занятости бизнес-план, он направляется на экспертизу. После получения положительного заключения экспертизы между безработным гражданином и центром занятости заключается договор на предоставление субсидии.

Безработный гражданин в течение 30 дней после заключения договора регистрирует в установленном порядке предпринимательскую деятельность, предоставляет центру занятости выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. После предоставления выписки центр занятости населения в течение 10 рабочих дней перечисляет субсидию на лицевой счет гражданина.

До истечения 3-х месяцев с момента получения субсидии гражданин должен предоставить в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом и видом экономической деятельности расходы (договоры, счета-фактуры, кассовые чеки, копии чеков и другие документы).

В случае нецелевого использования субсидии, а также при ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности ранее предусмотренного в договоре срока (1 год) получатель субсидии возвращает финансовые средства в установленном договором порядке.

По всем вопросам участия в программе обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.

Телефон для консультаций в агентстве труда и занятости населения Красноярского края + 7 (391) 211-72-09.

Гранты на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Законом Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2777 «О краевой целевой программе «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае» на 2008-2010 годы» предусмотрено предоставление на конкурсной основе грантов безработным гражданам на осуществление предпринимательской деятельности.

Участники программы: граждане Российской Федерации, признанные в установленном порядке безработными, достигшие 18-ти лет, зарегистрированные в органах службы занятости после 01.01.2008 года и желающие организовать предпринимательскую деятельность.

Размер гранта: предоставляется в соответствии с представленным бизнес-планом, но не выше 100 тысяч рублей по одному проекту.

Перечень предусмотренных расходов на организацию предпринимательской деятельности:
а) расходы на реконструкцию, капитальный или косметический ремонт, расширение и техническое перевооружение помещений;
б) расходы, связанные с приобретением и изготовлением основных средств;
в) расходы на приобретение одного компьютеризированного рабочего места, программного обеспечения, офисной мебели на одно рабочее место;
г) расходы на установку телефона, приобретение одного телефонного аппарата или факса;
д) расходы на разработку и согласование проектно-сметной документации;
е) расходы на приобретение сырья, расходных материалов;
ж) расходы на подключение к инженерным сетям.

Гранты не предоставляются на цели:
а) приобретения легковых автомобилей и иных автотранспортных средств для личного пользования;
б) оплаты арендных платежей по договорам аренды нежилых помещений, объектов недвижимости, автотранспортных средств;
в) выплаты заработной платы, иных социальных и компенсационных выплат;
г) уплаты налоговых и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.

Какие виды экономической деятельности будут поддерживаться: переработка сельскохозяйственной продукции и дикоросов, производство продуктов питания, переработка и утилизация отходов,  жилищно-коммунальное хозяйство, бытовые услуги населению,  легкая и текстильная промышленность, сельское хозяйство, народные промыслы и ремесла, общественное питание,  транспортные услуги.

Какие необходимо предоставить документы: в агентство труда и занятости населения Красноярского края предоставляется заявка, в которую входят:
а) заявление на участие в конкурсном отборе
б) копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа,
его заменяющего;
в) документ краевого государственного учреждения центра занятости населения о том, что гражданин зарегистрирован в качестве безработного;
г) копия документа о прохождении обучения по предпринимательской деятельности с момента регистрации в качестве безработного,  в том числе о прохождении обучения по направлению краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения;
д) бизнес-план организации предпринимательской деятельности.

Механизм участия в программе: гранты предоставляются на основе конкурсного отбора, который проводит экспертная комиссия Правительства Красноярского края. Решение о проведении конкурсного отбора будет размещено в газете «Наш Красноярский край» и на официальном сайте Правительства Красноярского края, а также направлено в ЦЗН. В течение 1 месяца после этого осуществляется прием заявок от безработных граждан.

Представленные бизнес-планы проходят экспертизу и в случае получения положительной оценки выносятся на конкурсную комиссию. При рассмотрении бизнес-планов комиссия оценивает проекты с учетом показателей социальной направленности и экономической эффективности. Победителями конкурсного отбора являются безработные граждане, бизнес-планы  которых, набрали максимальные итоговые баллы.

С победителями конкурсного отбора подписывается соглашение, они представляют в агентство труда и занятости населения выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Виды предоставления гранта:

1. компенсируются  фактически понесенные расходы, подтвержденные договорами, счетами-фактурами, кассовыми чеками, актами выполненных работ и т.д., через перечисление финансовых средств на расчетный счет предпринимателя - получателя гранта;
2. если фактические расходы еще не произведены, то предоставляются документы (копии договоров купли-продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг), счетов на оплату), и финансовые средства перечисляются на расчетные счета организаций, с которыми заключены договоры, выставлены счета.

В случае если получатель гранта не представил в течение 3 месяцев документы для перечисления суммы гранта, и письменно не уведомил о причинах, по которым не представлены вышеназванные документы, то в течение 10 рабочих дней принимается решение об отказе в предоставлении гранта.

Финансовая поддержка на организацию предпринимательской деятельности может быть оказана один раз в форме субсидии или в форме гранта.

По всем вопросам участия в программе обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.

Консультации можно получить в центре информационного сопровождения инвестиционных проектов по телефону + 7 (391) 278-56-09, 227-29-18, 227-55-89 либо по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, 57.

В рамках этого направления гражданам перечисляются денежные средства на проезд до места работы и обратно, суточные исредства на найм жилья. Помощь могут получить более 2000 жителей края. Если в городе и районе, где вы проживаете, нет вакансий по вашей профессии или специальности, вы можете устроиться на постоянную или временную (вахтовую) работу в других районах нашего края.

В центрах занятости населения можно узнать о вакансиях:
других регионов страны – сайт http://www.trudvsem.ru/ –более 700 тысяч вакансий;
других районов и городов Красноярского края – межтерриториальный банк вакансий в информационных терминалах -  более 2500 вакансий;
предприятий, реализующих инвестиционные проекты, – более 1000 вакансий.

 Участники программы:
работающие и незанятые жители края, желающие переехать для трудоустройства на постоянную либо временную работу:
из одного региона страны в другой;
из одного района или города Красноярского края в другой;
из одного населенного пункта в другой внутри района.

Какие нужны документы:
Паспорт (или документы, удостоверяющие личность);
Трудовая книжка (копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера);
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

Механизм участия в программе: специалист центра занятости согласовывает кандидатуру соискателя с работодателем, работодатель направляет гарантийное письмо, о том, что готов принять этого соискателя на работу. Между гражданином, центром занятости населения и работодателем заключается договор. После подписания договора центр занятости населения перечисляет (авансирует) рассчитанные по договору финансовые средства на лицевой счет работника, осуществляющего переезд в другую местность.

Размеры финансовой помощи: центром занятости населения авансируются расходы на:
а) переезд гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) выплату гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы или обратно;

в) найм жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца). После окончания срока работы в течение 2 дней (не считая дороги от места работы) гражданин обязан предоставить в центр занятости населения авансовый отчет и документы, подтверждающие ранее авансированные расходы (проездные документы, счета за проживание), а также вернуть не использованные авансированные средства, оставшиеся после окончания работ.