главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Версия для слабовидящих
 
 
Главная / Губернатор Красноярского края / Администрация Губернатора Красноярского края / Управления Администрации Губернатора Красноярского края

Дополнительно: Общая информация |

Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края

Адрес местонахождения: 660009, Красноярский край, г. Красноярск, пр. Мира, 110
Адрес юридический: 660009, Красноярский край, г. Красноярск, пр. Мира, 110
Телефон: + 7 (391) 249-30-63
Факс: + 7 (391) 249-36-61
Официальный сайт: http://www.kadry24.krskstate.ru/
Руководитель: Кирсанов Леонид Викторович, заместитель руководителя Администрации Губернатора Красноярского края - начальник управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края


Утверждено
Распоряжением
Администрации Губернатора
Красноярского края
от 12 ноября 2008 г. № 143-ра

Положение об Управлении кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края
(в ред. Распоряжений Администрации Губернатора Красноярского края
от 17.07.2009 № 219-ра, от 09.10.2009 № 300-ра,
от 12.07.2012 № 249-ра, от 06.10.2015 № 325-ра)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации Губернатора Красноярского края (далее - край).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами края, указами и распоряжениями Губернатора края, постановлениями и распоряжениями Правительства края, распоряжениями Администрации Губернатора края, настоящим Положением.

1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации Губернатора края, государственными органами края и их подразделениями по вопросам государственной службы и кадров, органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов государственной власти, организациями и гражданами по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

1.4. Управление имеет печать со своим наименованием.

2. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

Основными задачами Управления являются:

2.1. Обеспечение полномочий Губернатора края по осуществлению кадровой политики, в том числе формированию кадрового резерва края, Правительства края, Администрации Губернатора края (далее - кадровый резерв), а также по развитию государственной гражданской службы края.

2.2. Обеспечение организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности края, и государственных гражданских служащих края, а также участия в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих.
(п. 2.2 в ред. Распоряжения Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра)

2.3. Обеспечение полномочий Губернатора края по награждению наградами края и присуждению почетных званий края, представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации (далее - государственные награды), а также вручению государственных наград по поручению Президента Российской Федерации и от его имени.

3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Для обеспечения полномочий Губернатора края и по поручению Губернатора края для обеспечения полномочий Правительства края Управление:

3.1.1. Организует формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы края (далее - гражданская служба) в Администрации Губернатора края и должностей гражданской службы в органах исполнительной власти края, в отношении которых полномочия представителя нанимателя осуществляют Губернатор края, первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края, первый заместитель Губернатора края - руководитель Администрации Губернатора края или иные лица, которым указанными лицами переданы полномочия представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя).

3.1.2. Организует формирование и использование кадрового резерва, резерва управленческих кадров.

3.1.3. Разрабатывает проекты законов края, нормативных правовых актов Губернатора края, Администрации Губернатора края, Правительства края в области гражданской службы и кадровой работы, наград края.

3.1.4. Готовит предложения к заключениям на законопроекты и проекты нормативных правовых актов Губернатора края, Правительства края по вопросам гражданской службы, кадровой работы, наград края и организации функционирования органов исполнительной власти края.

3.1.5. Готовит предложения о реализации положений федеральных законов, законов края и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, о государственных наградах, наградах края и вносит указанные предложения Губернатору края и в Правительство края.

3.1.6. Организует разработку индивидуальных планов профессионального развития лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Правительства края, в Администрации Губернатора края и должности гражданской службы в органах исполнительной власти края, для которых полномочия представителя нанимателя осуществляет Губернатор края, первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края, первый заместитель Губернатора края - руководитель Администрации Губернатора края или лица, которым переданы полномочия представителя нанимателя (далее - гражданские служащие), разрабатывает программы профессионального развития гражданских служащих.

3.1.7. Готовит проекты правовых актов Губернатора края, Администрации Губернатора края, Правительства края, связанные с назначением на должность гражданской службы, прохождением гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданских служащих с гражданской службы.

3.1.8. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы края в Администраций Губернатора края, в аппарате Правительства края, а также конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы края, назначение на которые осуществляет Губернатор края или первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края, и конкурсов в кадровый резерв.

3.1.9. Организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих.

3.1.10. Организует проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих.

3.1.11. Утратил силу. - Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра.

3.1.12. Организует проведение служебных проверок; проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу; проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на гражданскую службу и нахождению на гражданской службе.
(в ред. Распоряжений Администрации Губернатора Красноярского края от 17.07.2009 N 219-ра, от 06.10.2015 N 325-ра)

3.1.13. Вносит представителю нанимателя предложения об отстранении от замещаемой должности гражданской службы края гражданских служащих в случаях, предусмотренных федеральным законом.

3.1.14. Консультирует гражданских служащих по вопросам прохождения гражданской службы.

3.1.15. Готовит аналитические, информационные и методические материалы по вопросам кадровой работы и гражданской службы, государственных наград, наград края.

3.1.16. Готовит предложения о штатном расписании аппарата Правительства края и Администрации Губернатора края.

3.1.17. Готовит представителю нанимателя предложения об оплате и стимулировании труда гражданских служащих, в том числе предложения об установлении размеров должностных окладов, надбавок, материальной помощи, премий.

3.1.18. Обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения трудовых пенсий, установления доплат к трудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности края, пенсий за выслугу лет гражданским служащим.

3.1.19. Осуществляет обработку, в том числе автоматизированную, персональных данных гражданских служащих и граждан при формировании кадрового резерва.

3.1.20. Ведет реестр гражданских служащих.

3.1.21. Ведет личные дела лиц, замещающих государственные должности края, гражданских служащих.

3.1.22. Ведет и хранит унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда (личные карточки государственных служащих).

3.1.23. Формирует статистическую отчетность о лицах, замещающих государственные должности края, и гражданских служащих.

3.1.24. Готовит материалы на граждан, лиц, замещающих государственные должности края, и гражданских служащих, оформляемых (переоформляемых) на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям.

3.1.25. Формирует график отпусков лиц, замещающих государственные должности края, и гражданских служащих.

3.1.26. Выдает служебные удостоверения лицам, замещающим государственные должности края, гражданским служащим.

3.1.27. Направляет сведения о застрахованных лицах в орган, осуществляющий индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.

3.1.28. Выдает справки о замещении государственных должностей края, о прохождении гражданской службы по просьбе лиц, замещающих соответственно государственные должности края, гражданских служащих.

3.1.29. Обеспечивает выдачу лицам, замещающим государственные должности края, и гражданским служащим страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования.
(в ред. Распоряжения Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра)

3.1.30. Вносит сведения о сроке трудового договора, служебного контракта в документы о временной нетрудоспособности лиц, замещающих государственные должности края, и гражданских служащих.

3.1.31. Обеспечивает сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, документов по награждению государственными наградами и наградами края, в течение сроков их хранения.

3.1.32. Организует прохождение гражданскими служащими профилактических медицинских осмотров.

3.1.33. Ведет трудовые книжки лиц, замещающих государственные должности края, и гражданских служащих.

3.1.33.1. При заключении Губернатором края или Правительством края трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обеспечивает сообщение представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора.
(пп. 3.1.33.1 введен Распоряжением Администрации Губернатора Красноярского края от 12.07.2012 N 249-ра)

3.1.34. Рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.1.35. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Для обеспечения полномочий Губернатора края Управление:

3.2.1. Обеспечивает подготовку документов о назначении на должность и освобождении от должности первых заместителей Губернатора края, заместителей Губернатора края, полномочного представителя Губернатора края в Законодательном Собрании края, руководителей иных органов исполнительной власти края, наделении полномочиями члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации - представителя от Правительства края.
(пп. 3.2.1 в ред. Распоряжения Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра)

3.2.2. Обеспечивает подготовку документов о согласовании кандидатур на должности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории края.

3.2.3. Обеспечивает организацию дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности края и гражданских служащих, участие в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих.
(пп. 3.2.3 в ред. Распоряжения Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра)

3.2.4. Готовит предложения о формировании государственного заказа края на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих края и муниципальных служащих (далее - государственный заказ), организует его исполнение.

3.2.5. Готовит предложения о государственном заказе на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности края, и государственных гражданских служащих края, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих.
(пп. 3.2.5 в ред. Распоряжения Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра)

3.2.6. Обеспечивает подготовку документов, необходимых для представления граждан Российской Федерации к награждению государственными наградами, наградами края и к присуждению почетных званий края.

3.2.7. Осуществляет подготовку и направление документов по награждению государственными наградами для согласования с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.

3.2.8. Рассматривает материалы органов местного самоуправления о выдаче дубликатов государственных наград, нагрудных знаков к почетным званиям. Готовит проекты правовых актов Губернатора края о возбуждении ходатайств о выдаче дубликатов государственных наград, нагрудных знаков к почетным званиям. Направляет ходатайства Губернатора края в Комиссию по государственным наградам при Президенте Российской Федерации.

3.2.9. Оформляет расписки награжденных в получении государственных наград, расписки лиц, которым переданы награды награжденных посмертно или в случае смерти награжденных, которым при жизни государственная награда не была вручена.

3.2.10. Обеспечивает хранение и рассылку государственных наград.

3.2.11. Организует вручение государственных наград.

3.2.12. Составляет протоколы вручения Губернатором края по поручению Президента Российской Федерации и от его имени государственных наград и документов к ним, оформляет протоколы передачи государственных наград и документов к ним родственникам посмертно награжденных (умерших награжденных).

3.2.13. Ведет персональный учет лиц, которым не вручены государственные награды, выясняет причины неявки награжденных на вручение государственных наград, принимает меры к последующему вручению государственных наград.

3.2.14. Ведет учет лиц, награжденных государственными наградами, наградами края.

3.2.15. Осуществляет учет государственных наград и бланков документов к ним.

3.2.16. Направляет ежемесячно протоколы вручения государственных наград и бланков документов к ним и отчет о вручении в Управление Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам.

3.2.17. Ежегодно по состоянию на 1 января проводит инвентаризацию государственных наград и бланков документов к ним и направляет акт инвентаризации в Управление Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам.

3.2.18. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Для обеспечения по поручению Губернатора края отдельных полномочий Правительства края Управление:

3.3.1. Обеспечивает подготовку документов по назначению и освобождению от должностей руководителей краевых государственных учреждений и фондов, учредителем которых является Правительство края.

3.3.2. Обеспечивает подготовку документов по приему на работу и увольнению помощников членов Совета Федерации, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по работе в Красноярском крае.

3.3.3. Обеспечивает рассмотрение предложений органов исполнительной власти края о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников органов исполнительной власти края, проектов штатных расписаний органов исполнительной власти края.

3.3.4. Утратил силу. - Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 06.10.2015 N 325-ра.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

4.1. Управление возглавляет заместитель руководителя Администрации Губернатора края - начальник управления (далее - начальник Управления), который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края.

4.2. Начальник Управления:

1) осуществляет руководство Управлением;

2) распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими Управления, утверждает положения о структурных подразделениях Управления, разрабатывает и представляет для утверждения представителю нанимателя должностные регламенты гражданских служащих Управления;

3) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Управления служебной дисциплины;

4) представляет Управление во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

5) готовит предложения представителю нанимателя о поощрении государственных гражданских служащих Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

6) подписывает письма по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

7) осуществляет иные полномочия по руководству Управлением.

4.3. В Управлении имеется заместитель начальника Управления - начальник отдела кадров и государственной службы Управления.

4.4. В состав Управления входят структурные подразделения:

отдел кадров и государственной службы;

отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр);

сектор по подготовке материалов к награждению.

назад

 

Безопасность и правопорядок
| Внешние связи
Госимущество
Градостроительный контроль
| ЗАГС
Здравоохранение
Информатизация и связь
Информационная политика
Культура
| Лесное хозяйство
Образование
Промышленность, энергетика и ЖКХ
Охрана объектов культурного наследия
Север и поддержка коренных малочисленных народов
Сельское хозяйство и торговля
Социальная политика
Спорт
Строительство
Транспорт
Труд и занятость
Финансовая политика
Финансово-экономический контроль и контроль в сфере закупок
Экология и рациональное природопользование
Экономика и региональное развитие
Исполнение поручений и указов Президента РФ
Государственный контроль
| Проектное управление
| Экология
| Открытые данные
| Безопасность дорожного движения
Грантовые программы
Законотворчество
Интерактивные карты Красноярского края
Общественный контроль
Развитие гражданского общества
Комиссия по делам несовершеннолетних
О портале
Подписаться на рассылку
Отписаться от рассылки
Регистрация на портале
Личный кабинет

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110

Отдел служебных писем (служебная корреспонденция):
телефон: +7 (391) 249-30-26, факс: +7 (391) 211-00-82
e-mail: public@krskstate.ru (для служебных писем)

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение.

Cправочные телефоны:

Социальная защита и социальное обслуживание
телефон: 8-800-350-20-50

Здравоохранение и лекарственное обеспечение
телефон: 8-800-700-000-3

Консультации по вопросам ЖКХ
телефон: 8-800-333-7007

Единая справочная служба МФЦ
телефон: 8-800-200-3912

 

Индекс цитирования