главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Версия для слабовидящих
 
 
Главная / Местное самоуправление в Красноярском крае / Конкурсы среди муниципальных образований и муниципальных служащих

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий" (далее - конкурс).

2. Проведение конкурса осуществляет управление территориальной политики Губернатора Красноярского края.

3. Конкурс проводится отдельно по группам, в которые включаются муниципальные образования в зависимости от их статуса:

1) первая группа включает в себя:

городские округа;

муниципальные районы;

2) вторая группа включает в себя:

городские поселения, а также сельские поселения - административные центры муниципальных районов;

3) третья группа включает в себя:

сельские поселения, за исключением сельских поселений, которые являются административными центрами муниципальных районов.

4. В первой группе муниципальных образований конкурс среди муниципальных служащих проводится по номинациям:

экономика;

финансы;

градостроительство, архитектура и землепользование;

организационное, кадровое и информационное сопровождение деятельности органов местного самоуправления;

социальное развитие (образование, культура, спорт, туризм, молодежная политика);

социальная защита населения.

Во второй группе муниципальных образований конкурс среди муниципальных служащих проводится по номинациям:

экономика;

финансы;

градостроительство, архитектура и землепользование;

организационное, кадровое и информационное сопровождение деятельности органов местного самоуправления;

социальное развитие (образование, культура, спорт, туризм, молодежная политика).

В третьей группе муниципальных образований конкурс проводится среди муниципальных служащих по категориям муниципальных должностей муниципальной службы:

руководители;

специалисты;

обеспечивающие специалисты.

6. В конкурсе могут принимать участие муниципальные служащие муниципальных образований Красноярского края, добившиеся высоких практических результатов в работе, вносящие вклад в развитие местного самоуправления и эффективное решение вопросов местного значения, имеющие профессиональное образование, соответствующее замещаемой муниципальной должности, и имеющие стаж муниципальной службы не менее 1 года на момент объявления конкурса.

7. Муниципальные служащие, желающие принять участие в конкурсе, с 1 сентября до 31 октября текущего года представляют нарочно либо направляют по почте в управление территориальной политики Губернатора Красноярского края (по месту нахождения Администрации Губернатора Красноярского края: 660009, г. Красноярск, пр. Мира, д. 110) следующие документы:

заявку на участие в конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

рекомендацию на участника конкурса, которая должна быть подписана руководителем органа местного самоуправления или руководителем органа местной администрации (далее - руководитель органа местного самоуправления) в зависимости от места работы конкурсанта. В рекомендации необходимо указать конкретные результаты служебной деятельности муниципального служащего;

письменное согласие участника конкурса на обработку его персональных данных;

развернутое описание профессиональной деятельности участника конкурса по соответствующей номинации за год, предшествующий дате представления документов для участия в конкурсе (далее - развернутое описание), которое должно быть подписано руководителем органа местного самоуправления в зависимости от места работы конкурсанта. Развернутое описание должно включать следующие разделы:

1) описание должностных обязанностей;

2) количество муниципальных правовых актов и (или) других документов, в подготовке которых принимал участие муниципальный служащий;

3) участие в разработке муниципальных программ;

4) участие в подготовке ответов на обращения граждан;

5) участие в конференциях, семинарах, круглых столах и иных мероприятиях в качестве докладчика;

6) участие в подготовке и организации общественно значимых мероприятий;

7) обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки, самообразование;

8) основные профессиональные и личные достижения;

иные документы по желанию участника конкурса (перечень реализованных за последний период проектов, справки аттестационных и конкурсных комиссий и другое).

Развернутое описание оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 с одной стороны машинописным текстом, выполненным 14 шрифтом Times New Roman через 1,5 интервала в текстовом редакторе Microsoft Word. Каждый новый раздел развернутого описания оформляется на новой странице.

8. Управление территориальной политики Губернатора Красноярского края  в течение 3 дней со дня поступления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, рассматривает их и направляет муниципальному служащему, желающему принять участие в конкурсе, письменное уведомление о допуске заявки на участие в конкурсе или об отказе в допуске заявки на участие в конкурсе с указанием причины отказа способом, указанным муниципальным служащим в заявке на участие в конкурсе.

9. К участию в конкурсе не допускаются муниципальные служащие:

имеющие дисциплинарные взыскания на момент объявления конкурса;

представившие недостоверные персональные данные и сведения, относящиеся к профессиональной деятельности;

представившие документы, оформленные с нарушением требований, установленных пунктом 7 настоящего Порядка, и (или) не в полном объеме.

10. Управление территориальной политики Губернатора Красноярского края  в течение 10 дней после истечения срока, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, передает поступившие документы в комиссию по подготовке предложений о победителях конкурсов "На лучшую организацию работы с населением в местной администрации", "Лучший муниципальный служащий" (далее - Комиссия).

11.Оценка деятельности муниципального служащего производится по балльной системе согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

12. С целью принятия решения об итогах конкурса Комиссия вправе проводить собеседование с участниками конкурса, принимать во внимание характеристики (отзывы) отраслевых органов исполнительной власти Красноярского края о профессиональной деятельности участников конкурса.

13. По итогам конкурса Комиссия не позднее 5 декабря текущего года готовит предложения о победителях конкурса и распределении ценных призов между победителями конкурса, которые отражаются в протоколе заседания Комиссии; управление территориальной политики Губернатора Красноярского края  направляет протокол заседания Комиссии в управление делами Губернатора и Правительства Красноярского края.

14. Управление делами Губернатора и Правительства Красноярского края в течение семи дней со дня получения протокола заседания Комиссии готовит проект распоряжения Правительства Красноярского края об определении победителей конкурса и о распределении ценных призов между победителями конкурса (далее - проект распоряжения).

15. Правительство Красноярского края в течение пяти дней со дня подготовки управлением делами Губернатора и Правительства Красноярского края проекта распоряжения принимает решение о победителях конкурса и распределении ценных призов между победителями конкурса.

16. Победителями конкурса признаются муниципальные служащие, занявшие первое, второе, третье призовые места (по сумме баллов) в каждой номинации (категории должностей муниципальной службы) в зависимости от статуса муниципального образования.

В случае если в отдельных номинациях (категориях должностей муниципальной службы) в зависимости от статуса муниципального образования принимают участие менее двух участников конкурса, конкурс в данных номинациях (категориях должностей муниципальной службы) в зависимости от статуса муниципального образования признается несостоявшимся.

17. Победителям конкурса вручаются ценные призы и предметы наградной атрибутики.

18. Победители конкурса повторно могут принять участие в конкурсе не ранее чем через три года.

19. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Красноярского края не позднее 31 декабря текущего года.

20. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе подлежит размещению на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: www.krskstate.ru, не позднее 1 августа текущего года.

Подготовку указанного объявления осуществляет управление территориальной политики Губернатора Красноярского края и направляет его в управление пресс-службы Губернатора и Правительства Красноярского края не позднее 29 июля текущего года.

Управление пресс-службы Губернатора и Правительства Красноярского края в течение одного рабочего дня, следующего за днем получения указанного объявления, осуществляет его размещение.

21. Управление территориальной политики Губернатора Красноярского края не позднее 25 августа текущего года направляет в управление делами Губернатора и Правительства Красноярского края заявку на приобретение ценных призов и наградной атрибутики для награждения победителей конкурса с указанием наименования и количества.

22. Информирование о сроках и месте награждения победителей конкурса осуществляет управление территориальной политики Губернатора Красноярского края в соответствии с предложениями Комиссии не позднее трех дней до даты награждения способом, указанным муниципальным служащим в заявке на участие в конкурсе.

Информирование участников об итогах конкурса осуществляет управление территориальной политики Губернатора Красноярского края  в течение месяца, следующего за годом, в котором проводился конкурс, способом, указанным муниципальным служащим в заявке на участие в конкурсе.

* Порядок утвержден постановлением Правительства Красноярского края от 07.07.2017 № 386-п "О проведении конкурсов "На лучшую организацию работы с населением в местной администрации", "Лучший муниципальный служащий"

Назад

Приложения

Заявка на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий» (25KB)
Анкета участника конкурса «Лучший муниципальный служащий» (30KB)
Оценка деятельности муниципального служащего, участвующего в конкурсе «Лучший муниципальный служащий» (34KB)
 

Безопасность и правопорядок
| Внешние связи
Госимущество
Градостроительный контроль
| ЗАГС
Здравоохранение
Информатизация и связь
Информационная политика
Культура
| Лесное хозяйство
Образование
Промышленность, энергетика и ЖКХ
Охрана объектов культурного наследия
Север и поддержка коренных малочисленных народов
Сельское хозяйство и торговля
Социальная политика
Спорт
Строительство
Транспорт
Труд и занятость
Финансовая политика
Финансово-экономический контроль и контроль в сфере закупок
Экология и рациональное природопользование
Экономика и региональное развитие
Исполнение поручений и указов Президента РФ
Государственный контроль
| Проектное управление
| Экология
| Открытые данные
| Безопасность дорожного движения
Грантовые программы
Законотворчество
Интерактивные карты Красноярского края
Общественный контроль
Развитие гражданского общества
Комиссия по делам несовершеннолетних
О портале
Подписаться на рассылку
Отписаться от рассылки
Регистрация на портале
Личный кабинет

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110

Отдел служебных писем (служебная корреспонденция):
телефон: +7 (391) 249-30-26, факс: +7 (391) 211-00-82
e-mail: public@krskstate.ru (для служебных писем)

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение.

Cправочные телефоны:

Социальная защита и социальное обслуживание
телефон: 8-800-350-20-50

Здравоохранение и лекарственное обеспечение
телефон: 8-800-700-000-3

Консультации по вопросам ЖКХ
телефон: 8-800-333-7007

Единая справочная служба МФЦ
телефон: 8-800-200-3912

 

Индекс цитирования